Étiqueté : travailler à l’usine
(Autour du numéro “Espèces d’IA”) On les appelle “cobots” : un néologisme qui vient décrire la collaboration entre les hommes et les robots. Dans l’usine, on les appelle aussi “Pluto” ou “Rantaplan”, sur le ton de l’humour, pour critiquer leur fainéantise et pour humaniser leurs errements. Le billet proposé par Sophie Bretesché analyse des usages de l’IA au sein des espaces du travail ouvrier, en décrivant les adaptations, les contraintes matérielles et les réactions des ouvriers humains face à ces nouveaux “collègues”. Comment se négocie leur place dans l’univers industriel ?
« L’organisation matricielle substitue au modèle hiérarchique traditionnel le principe d’une coopération horizontale entre différentes autorités (techniques, administratives, organisationnelles…). Interdépendantes, celles-ci sont contraintes de négocier en permanence leurs objectifs respectifs pour aboutir à un résultat (une décision, un produit…) jugé...
« Tout en étant soumise aux mêmes lois du marché, au même code du travail, et au même environnement socio-culturel, celui de chaque région plus ou moins industrialisé, plus ou moins syndiqué…, chaque entreprise est pour ceux qui y travaillent...
« “Ici, je rentre, là, c’est la routine, je marche, je pointe, on ne sait pas ce qu’on fabrique”, dit l’ouvrier au labeur du quotidien. […] Nous voici au seuil d’un atelier du nucléaire dans lequel la vaste machinerie disciplinaire...